رفتار و دیدگاه فردی باید به دیدگاه سازمانی و کار تیمی تبدیل گردد
به گزارش روابط عمومی شرکت آب منطقه ای کرمانشاه :در هفتمین جلسه تحول اداری شرکت که با حضور مدیرعامل، معاونین شرکت، مدیرحراست، مدیر دفترحقوقی و مدیردفتر مطالعات پایه منابع آب و جمعی از کارشناسان مرتبط برگزارگردید بر تغییر رفتار و نگرش متکی به فرد به نگاه سازمانی تاکید گردید. دراین جلسه نخست مومنه معاون برنامه ریزی شرکت با تبریک چهلمین سالگرد انقلاب اسلامی، تحول اداری را مستلزم فعالیتی همه جانبه و تغییرنگاههای فردی به دیدگاههای سازمانی وگروهی دانست. مومنه با اشاره به اینکه باور به کار وتغییر است که میتواند سازو کار هماهنگی و ارتباط سازمانی را تقویت کند اظهار امیدواری کرد که جلسات تحول اداری بتواند منجر به تغییر و بهبود مستمر سیستمی گردد. در ادامه جلسه شیخی فر مدیر دفتر فناوری اطلاعات و توسعه مدیریت در قالب گزارشی اجمالی به تشریح مسایل و مشکلات حوزه های مختلف و به ویژه وضعیت کاربری سامانه های اطلاعاتی مختلفی همچون ساماب، ...
متن کامل خبر در سایت شبکه خبری آب کشور
نظرات