تمرکز توزیع برق خراسان رضوی به اجرای متمرکز سیستم HSE
به گزارش پایگاه خبری توانیر به نقل از روابط عمومی شرکت توزیع نیروی برق استان خراسان رضوی مهندس محسن ذبیحی مدیرعامل شرکت توزیع برق خراسان رضوی در همایش سبزوار طی سخنانی انجام خدمت شایسته و موفق را نیازمند دو رکن اساسی منابع انسانی آموزش دیده و تدوین یک برنامه خوب عنوان کرد.
وی برنامه ها و مسیر تعالی شرکت تا سال ۱۴۰۰ را رسیدن به سازمانی استراتژی محور عنوان کرد که در آن «بهبود مستمر فرایندها» به عادت و عملی استاندارد تبدیل شده است .
مهندس ذبیحی با اشاره به سطوح سازمان طراز ۵ و وضعیت کنونی شرکت ، خود باوری و استفاده از ابزارهای نوین را برای رسیدن به طراز ۵ ضروری دانست و گفت: مهمترین سیستمی که به این منظور در سازمان باید اجرا شود سیستم جامع منابع سازمانی (ERP) برای استفاده بهینه و پیشگیری از هدر روی منابع است و با اطلاع جامع از وضعیت فعلی مدیریت و تعاملات بین واحدها بهبود خواهد یافت و فاصله ای که اکنون در برخی موارد داریم حذف و زمان طولانی ارایه خدمات با اجرای ERP اصلاح و نواقص موجود برطرف می شود.
مهندس ذبیحی از اجرای سیستم ۵S به عنوان ابزار دیگری برای رسیدن به سازمان طراز ۵ نام برد و ادامه داد : سیستم ۵S که با رویکرد ایمنی و حذف اتلاف ها در شرکت انجام می شود ۵S+۱ می باشد و از مهمترین مزایای آن اطمینان از رعایت ضوابط و دستورالعمل های ایمنی در اجرای نظام آراستگی است که با هدف”حذف اتلاف ها” و با در نظر گرفتن (Safety) در فضاهای اداری،خودرو و تجهیزات، فرایندها، شبکه و... انجام میشود .
وی افزود: سال جاری علاوه بر سیستم های مدیریتی در حوزه مدیریت و کسب و کار ، سیستم HSE را نیز اجرایی خواهیم کرد که در ۳ حوزه سلامت و بهداشت، ایمنی و محیط زیست متمرکز می باشد.
نظرات