تاکید مدیرعامل شرکت فرودگاه ها و ناوبری هوایی بر گزینش افراد به دور از مسامحه‌کاری و سهل‌انگاری/ ضرورت بازبینی رویه‌های گزینش با رعایت کرامت افراد

تاکید مدیرعامل شرکت فرودگاه ها و ناوبری هوایی بر گزینش افراد به دور از مسامحه‌کاری و سهل‌انگاری/ ضرورت بازبینی رویه‌های گزینش با رعایت کرامت افراد

امیرمکری همچنین ضمن تشکر از خدمات اسماعیل زاده در مدت تصدی از همکاران وی قدردانی کرد و برای قربانی به عنوان انسان متعهد و خوشنام با سوابق مفید مدیریت در سطوح بالای وزارت راه و شهرسازی در مسوولیت حساس جدید آرزوی موفقیت کرد. وی با تاکید بر اینکه امر گزینش در شرکت مهم و حساس فرودگاه‌ها و ناوبری هوایی ایران با ۶۰۰۰ نیروی انسانی بسیار دشوار است، گفت: خوشحالیم که قربانی که از انسان‌های شریف و وارسته شاغل در شرکت است و در سطوح عالی وزارت راه و شهرسازی سابقه خدمت دارد، این مسوولیت را پذیرفته است. حشمت اله قربانی، سرپرست جدید هسته گزینش نیز در سخنانی با تاکید بر اینکه در امر گزینش باید طبق فرمایش امام علی (ع) در فرمان ایشان به مالک اشتر به تقوا توجه خاص شود، عنوان کرد: همچنین بدون نظم و برنامه ریزی کاری از پیش نمی‌رود.

متن کامل خبر در سایت پایگاه خبری وزرات راه و شهرسازی

    منبع خبر

    پایگاه خبری وزرات راه و شهرسازی

    پایگاه خبری وزرات راه و شهرسازی

    پایگاه خبری وزرات راه و شهرسازی یک رسانه در شهر تهران می باشد

      نظرات