کلیدی‌تر از بحث ارزیابی عملکرد، ملموس بودن آن به عنوان یک مرجع است
معاون وزیر راه و شهرسازی تصریح کرد: خوشبختانه تا حدود زیادی در این جلسات بعضی از مشکلات مرتفع شد و برخی که باقی‌مانده یکسری اختلاف نظر درباره آن‌ها وجود داشت که مجددا با امضای مقام عالی وزارت این موارد به سازمان اداری و استخدامی ارسال شد. معاون برنامه‌ریزی و مدیریت منابع وزارت راه و شهرسازی در ادامه با تاکید بر این موضوع که باید نتایج ارزیابی‌ها ملموس باشد تا کار براساس آن انجام گیرد، اظهار داشت: قطعا اگر ارزیابی‌ها درست انجام گیرد و نتایج آن قابل لمس باشد حتما برای وجدان همه مجموعه قابل لمس بوده و می‌توان براساس آن عمل کرد. معاون وزیر راه و شهرسازی با تاکید بر این موضوع که این ارزیابی‌ها نوبه‌ای و تشریفاتی باشد، عملا آن انتظاری که از این کار مهم وجود دارد، برآورده نمی‌شود، تصریح کرد: خوشبختانه در این خصوص با سازمان اداری همدل، هم عقیده و همسو هستیم و تلاش می‌کنیم که ...
متن کامل خبر در سایت پایگاه خبری وزرات راه و شهرسازی
نظرات