مزایا و امکانات رفاهی مدیران فعال شهرستانی افزایش می یابد
تعادل بخشی حقوق و مزایای مدیران شهرستانی انگیزه خدمت رسانی را در شهرستان ها افزایش می دهد، بنابراین ضروی است به منظور افزایش انگیزه در میان مدیران شهرستانی برنامه ریزی مدونی صورت گیرد.
به گزارش روابط عمومی شرکت آب منطقه ای خراسان رضوی، محمد علایی در سفر به شهرستان خواف و در گفت وگو با خاموشی مدیر امور منابع آب این شهرستان با بیان این مطلب خواستار توجه و فعالیت بیشتر در زمینه توسعه و حفظ و صیانت از منابع ابی و رفع مشکلات آبرسانی به مناطق روستایی شد و گفت: مدیران شهرستانی که انگیزه خدمت نداشته باشند برکنار و مدیران با انگیزه، پویا و فعال از مزایا و امکانات رفاهی بیشتری برخوردار خواهند شد.
وی خاطر نشان کرد: مدیران شهرستانی که به ادامه فعالیت در شهرستان همت گمارند از اضافه کاری معادل مدیر عامل بهره خواهند برد و همچنین شرکت در تامین امکانات رفاهی برای این مدیران دریغ نخواهد ورزید.
وی ساختمان فعلی امور منابع آب خواف را در شان شرکت ندانست و خواستار بازسازی، مرمت نمای داخلی و بیرونی ساختمان شد و تصریح کرد: باید در راستای احداث ساختمانی مجهز و با امکانات بیشتر در جهت رفاه حال کارمندان تمهیدات لازم را اتخاذ کنیم.
در این بازدید خاموشی مدیر امور منابع آب با ارائه گزارشی از عملکرد و فعالیت های این امور گفت: هم اکنون بیش از ۱۱۰ حلقه چاه آب غیر مجاز در این شهرستان وجود داد که با هماهنگی دادستان و دستگاه قضا و نیروی انتظامی در صدد پرکردن و مسدود سازی این چاه ها هستیم.
خاموشی یادآور شد: در راستای اهداف کار و همچنین صرفه جویی در مصرف اب و اجرای طرح های سازگاری با کم آبی وحفظ و صیانت از منابع ابی بیش از ۲۱۵ کنتور هوشمند بر روی چاه های کشاورزی در شهرستان خواف و مناطق روستایی نصب شده است و هم اکنون ۲۲ کنتور دیگر تهیه و آماده نصب در این شهرستان است
مدیر امور اب شهرستان خواف از بازدید ۴۴۱ حلقه چاه آب در این شهرستان نیز خبر داد.
در پایان طی مراسمی از هوشنگی رابط خبری امور منابع آب این شهرستان با اهدای لوح به مناسبت گرامی داشت روز روابط عمومی تقدیر شد.
نظرات