زمان و دوره انتخاب مدیران به شیوه سنتی منسوخ شده است / انتخاب‌ مدیران قبلی توسط کانون ارزیابی و توسعه شایستگی وزارت راه و شهرسازی مورد ارزیابی قرار می‌گیرد

زمان و دوره انتخاب مدیران به شیوه سنتی منسوخ شده است / انتخاب‌ مدیران قبلی توسط کانون ارزیابی و توسعه شایستگی وزارت راه و شهرسازی مورد ارزیابی قرار می‌گیرد

، نعمت‌الله ترکی معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزارت راه و شهرسازی صبح امروز یکشنبه ۲۳ شهریور ۱۳۹۹ در مراسم افتتاح کانون ارزیابی و توسعه شایستگی‌های مدیران این وزارتخانه با اشاره به انتخاب مدیران اصلح، شایسته، متخصص و متعهد به عنوان یکی از مولفه‌های اصلی نظام توسعه اظهار داشت: این موضوع در بخش‌های مختلف اداری و اقتصادی از موارد اصلی و حائز اهمیت است. معاون وزیر راه و شهرسازی ادامه داد: مجوز راه‌ اندازی این کانون از سال ۹۶ اعلام شده است و این موضوع برای خانواده وزارت راه و شهرسازی که شامل ستاد، ۱۵ شرکت وابسته و ۳۴ حوزه استانی است، اهمیت بالایی دارد. به همین خاطر این موضوع معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی را برآن داشت که در بحث انتخاب مدیران با اتکا به یک مدل علمی کار را پیش ببرد. ترکی تصریح کرد: به همین خاطر و براساس بخشنامه ذکر شده جهت شایسته‌سالاری در انتخاب ...

متن کامل خبر در سایت پایگاه خبری وزرات راه و شهرسازی

    منبع خبر

    پایگاه خبری وزرات راه و شهرسازی

    پایگاه خبری وزرات راه و شهرسازی

    پایگاه خبری وزرات راه و شهرسازی یک رسانه در شهر تهران می باشد

      نظرات