ارائه بهترین شیوه نگهداشت شهر با اجرای برنامه عملیاتی تا پایان سال جاری
سعید ابریشمیراد در نشست با شهرداران نواحی، معاونتهای خدمات شهری و فعالان حوزه نگهداشت شهر که با محوریت موضوع نگهداشت شهر برگزار شد، مهمترین، اصلیترین و موثرترین زمینه فعالیت مدیریت شهری را این حوزه دانست.
وی، تعریف مفهومی به نام شهر را امری مغفول دانست و عدم موضوعیت این موجودیت مهم برای اقشار مختلف را یک آسیب قلمداد کرد و گفت: اگر شهر پویا و دارای حال خوب باشد هر آنچه که در این ظرف میگنجد نیز وضعیت مناسبی پیدا میکند و دارای ارزش افزوده میشود.
شهردار کاشان، در ادامه رفتار اجتماعی را تابع کالبد شهر دانست و بیان کرد: اگر بخواهیم رفتار اجتماعی بهبود یافته و تحول پیدا کند ناچار به ارتقای شرایط جسم شهر هستیم، شهری که دارای ظاهر زیبا، پاکیزه و اجزای منظم است کسی به خود اجازه هر رفتار ناپسندیده را نمیدهد.
ابریشمیراد همچنین با اشاره به تفاوت دو مفهوم نیرو و منابع انسانی گفت: به آن دسته از نیروهایی شاغل در یک سازمان منبع انسانی گفته میشود که مولد بوده و فعالیت آنها دارای ارزش افزوده برای آن سازمان باشد.
وی،همچنین با تأکید بر مزیت ویژگی «تعلق» نسبت به «تعهد» در رفتار کارکنان یک سازمان بیان کرد: سازمانی موفقتر است که اعضای دارای تعلق خاطر به اهداف خویش را پرورش دهد چراکه این اعضا فراتر از انجام درست وظایف خویش، داوطلبانه و ایثارگرانه به فعالیت میپردازند.
شهردار کاشان، دارا بودن تعلق در عرصه مدیریت شهری و به خصوص در زمینه نگهداشت شهر یک ضرورت دانست و تأثیر آن را در ابعاد مختلف زیست شهری به ویژه ارتقای کیفیت زندگی متذکر شد.
ابریشمیراد با تأکید بر لزوم ارائه برنامه اقدام حاصل از سند نیازها و اقدامات ضروری حوزه نگه داشت شهر، تدوین برنامه اقدام را مبتنی بر اعتبارات و بر اساس دو نوع اولویت خواستار شد.
نظرات