دوره آموزشی تدریس زبان انگلیسی (TTC) ویژه کارکنان شهرداری مشهد برگزار ...

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی شهرداری مشهد، هدی پیروی مهمترین اولویت و اهداف اساسی در بهبود سطح کیفی خدمات و عملکرد شهرداری مشهد را ارتقای بهره‌ وری و توسعه‌ سازمانی دانست و اظهار کرد: یکی از ضروریات موفقیت در عرصه های فردی و سازمانی دانش زبان انگلیسی است زیرا ابزار اصلی ارتباط و تبادل اطلاعات و تجربیات با دنیای امروز تسلط به زبان انگلیسی است.
وی افزود: گروه آموزش و توانمند سازی طی بازه زمانی یک ساله، با هدف استفاده از ظرفیت های داخلی و آموزش مهارت تدریس و مترجمی زبان انگلیسی اقدام به برنامه ریزی و تکمیل تیم آموزشی زبان انگلیسی به صورت گام به گام و حدود ۱۰۰ نفر از سرمایه های انسانی کرده است.
مدیرکل دفترنوسازی و تحول سازمانی شهرداری مشهد بیان کرد: در این راستا طبق برنامه ریزی انجام شده، از طریق فراخوان عمومی، شناسایی افراد دارای دانش زبان انگلیسی و مستعد در زمینه آموزش زبان انگلیسی انجام شد.
پیروی خاطرنشان کرد: از جمله اهداف اصلی این پروژه تربیت مدرس زبان انگلیسی و مترجم خبره با دانش و تخصص های حوزه مدیریت شهری به منظور استفاده در دوره های آموزش زبان انگلیسی و مترجم تخصصی برای دیدارها، همایش های داخلی و بین المللی و ترجمه مقالات علمی است.
وی در خصوص مهمترین اقدامات انجام شده در زمینه برگزاری دوره آموزشی تدریس زبان انگلیسی (TTC) اضافه کرد: فراخوان عمومی با هدف شناسایی کارکنان دارای توانایی تدریس زبان انگلیسی، ثبت نام اولیه در سامانه جام شهرداری، تکمیل و بررسی رزومه های ارائه شده فراگیران از جمله مدارک و گواهینامه های داخلی و خارجی زبان انگلیسی، برگزاری آزمون تعیین سطح فراگیران به صورت کتبی (مجازی آفلاین) از طریق سامانه جام، برنامه ریزی و برگزاری جلسات حضوری به منظور تکمیل پروسه تعیین سطح (مصاحبه حضوری) ، سطح بندی فراگیران با توجه به ارزیابی و میزان تسلط ایشان به زبان انگلیسی جزو مهمترین اقدامات برگزاری دوره آموزشی مزبور است.
مدیرکل دفترنوسازی و تحول سازمانی شهرداری مشهد گفت: در ابتدا تعداد ۳۰۳ نفر از کارکنان شهرداری مشهد از طریق ثبت نام در کلاس اعلام آمادگی کردند که پس از انجام اقدامات فوق تعداد ۶۵ نفر برای مصاحبه حضوری انتخاب و در حال حاضر در مرحله ارزیابی قرار دارند.