نوآوری در گزینش پویا همگام با گام دوم انقلاب اسلامی/نیروی انسانی توانمند، متعهد و شایسته ملاک جذب در گزینش منابع انسانی
وی با اشاره به سند راهبردی گزینش این وزارتخانه گفت: با توجه به تاکیدات مقام معظم رهبری در بند سه سیاست‌های ابلاغی در حوزه اداری کشور برمبنای بهبود معیارها و روزآمدی روش‌های گزینش منابع انسانی به منظور جذب نیروی توانمند، متعهد و شایسته و پرهیز از تنگ‌نظری‌ها و نگرش‌های سلیقه‌ای و غیرحرفه‌ای شاخصه‌های اصلی رویکرد گزینش در راستای گام دوم انقلاب اسلامی است. همواره در فرآیند گزینش، قانون مهمترین شاخص در عملکرد ضابطان است و همگام با گام دوم انقلاب اسلامی نهاد گزینش با پیروی از رهنمودهای مقام معظم رهبری، بهبود معیارها و روزآمدی روش‌های گزینش منابع انسانی به منظور جذب نیروی توانمند، متعهد و شایسته و پرهیز از تنگ نظری‌ها و نگرش‌های سلیقه‌ای و غیرحرفه‌ای را در دستور کار خود قرار داده است. در همین راستا، هیات مرکزی گزینش وزارت راه و شهرسازی برای نخستین‌بار نسبت به تدوین سند راهبردی گزینش در راستای چابک‌سازی و برنامه‌محور کردن فرآیند گزینش ...
متن کامل خبر در سایت پایگاه خبری وزرات راه و شهرسازی
نظرات