ارائه گزارش عملکرد سازمانها هر ۳ماه یک بار به مردم/سامانه شفافیت پرداختیها در وزارت راهوشهرسازی به زودی اجرا میشود
، ایمان اسلامیان، معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزارت راه و شهرسازی با حضور در پایگاه خبری این وزارتخانه طی گفت و گوی اختصاصی به سوالات ما درباره مسائل موجود در نظام اداری وزارت راه و شهرسازی، اقدامات در نظر گرفته شده برای اجرای شفافیت در عملکرد و برنامههای پیش رو به منظور شایستهگرایی و نخبهگرایی به ویژه در طرحهای بزرگی همچون نهضت ملی مسکن پاسخ داد. معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزارت راه و شهرسازی با تاکید بر اینکه فساد سازمانیافته نداریم اما جهل سازمانیافته داریم، گفت: در نظام اداری کشور امضاهای طلایی وجود دارد و ساز و کارهای نظام اداری کنونی مولد فرسایش و فرسودگی در مسیر انجام امور است. وی ادامه داد: بررسی مولفههای احصا شده برای حکمرانی خوب نشان میدهد که این مولفهها، همان موارد مورد تاکید در شیوه حکمرانی امام علی (ع) است، برای مثال یکی از مولفههای حکمرانی خوب ...
متن کامل خبر در سایت پایگاه خبری وزرات راه و شهرسازی
نظرات