ضرورت به روز رسانی شاخص‌های ارزیابی عملکرد سازمانی شهرداری تبریز

به گزارش شهریار، یعقوب انصاری در جلسه مشترک با مدیرکل دفتر مطالعات و برنامه‌ریزی معاونت حمل و نقل و ترافیک شهرداری تبریز، افزود: بهبود روش اجرایی فرآیندهای سازمانی، نیازمند تعامل بیشتر میان واحدهای مختلف با چاشنی بهره‌گیری از شیوه‌های نوین آموزشی است.

وی اظهار کرد: یکی از مهمترین اهداف مدیریت شهری تبریز، بهبود وضعیت حمل و نقل و ترافیک است و به همین منظور ۴ حوزه اداره کل دفتر نوسازی و تحول اداری پای کار بررسی و مستندسازی وضعیت موجود در کنار سازمان مدیریت مهندسی شبکه حمل و نقل ترافیک هستند.

انصاری تصریح کرد: برگزاری دوره‌های آموزشی پیشرفته برای کارکنان فعال در شبکه حمل و نقل، نقش بسزایی در تحقق اهداف کلان مدیریت شهری با توجه به تدوین اساسنامه جدید سازمان مدیریت مهندسی شبکه حمل و نقل ترافیک شهرداری تبریز دارد.

مدیرکل دفتر نوسازی و تحول اداری شهرداری تبریز همچنین ایجاد شبکه حمل و نقل توانمند بر پایه زیرساخت‌های هوشمند شهری را نیازمند ورود ارگان‌های مرتبط دولتی بر اساس اسناد بالادستی وزارت کشور دانست.

وی خاطرنشان کرد: تحقق مولفه‌هایی مانند ایجاد سیستم آموزشی نظام‌مند، ایجاد زیرساخت‌های نرم افزاری و سخت افزاری به روز شهری و ایجاد اقتدار در اعمال قوانین راهنمایی و رانندگی برای داشتن یک سیستم حمل و نقل شهری موفق ضروری است.