مهدی عالم علیایی در گفتگو با خبرنگار شهریار اظهار کرد: تاکنون ۶۵۰ نفر از کارکنان با سابقه ۱۵ سال به بالا شهرداری تبریز از مزایای گروه تشویقی بهره‌مند شده‌اند و در این راستا با دستور شهردار تبریز از آبان امسال برای کلیه پرسنل با قرارداد کار معین مشخص، رسمی و پیمانی نیز گروه تشویقی تعلق می‌یابد.
وی افزود: در راستای ترمیم حقوق کارکنان شاغل در مجموعه شهرداری تبریز گروه تشویقی برای یک‌هزار و ۴۱۳ نفر نیز در ماه‌جاری اعمال می‌شود.
عالم علیایی در خصوص گروه خبره‌گی کارکنان شهرداری تبریز افزود: ۹۷۴ نفر از همکاران با سابقه بالای ۱۰ سال که اکثرا قردادشان کارمعین و مشخص و رسمی ثابت است بر اساس مدارک ارائه شده به اداره کل دفتر نوسازی و تحول شهرداری از این ماه گروه خبره‌گی گرفته و ارتقا شغلی می‌یابند.
وی ادامه داد: از بقیه همکارانی که سابقه کاری بالای ۱۰ سال دارند و قرارداد مستقیم با شهرداری تبریز مشغول به کار هستند، می خواهیم مدارک لازم برای دریافت گروه خبره‌گی را در اسرع وقت به اداره کل نوسازی و تحول اداری تحویل دهند تا از این مزایا در جهت ترمیم حقوق استفاده کنند.
عالم علیایی تصریح کرد: حق مسکن کارکنان شاغل در شهرداری در هر نوع قراردادی که تابع مشمول قانون کار هستند از این ماه از مبلغ ۴۵۰ هزار تومان به ۶۵۰ هزار تومان افزایش پیدا می‌کند.
مدیرکل سرمایه انسانی شهرداری تبریز در مورد کمک هزینه‌های رفاهی شهرداری تبریز اظهار کرد: سقف کمک هزینه‌های رفاهی در سال قبل ۱۰ میلیون تومان بود که در سال‌جاری با تصویب اعضای محترم شورای اسلامی شهر به ۱۳ میلیون تومان برای پرسنل افزایش یافته است که هفت میلیون تومان این مبلغ مربوط به هزینه‌های درمان و چهار میلیون تومان نیز به ویزیت و دارو تعلق می‌گیرد. همچنین با توجه به هزینه های بالای دندانپزشکی برای هر پرسنل مبلغ دو میلیون تومان در نظر گرفته شده است. بعبارتی خانواده چهار نفره در طول یک‌سال می‌تواند از هشت میلیون تومان کمک هزینه دندانپزشکی بهره مند شود.
وی افزود: در شش ماه نخست سال‌جاری چهار میلیارد و ۹۴۰ میلیون تومان کمک هزینه رفاهی برای کارکنان رسمی بیمه‌ای، وزارتی و کار مشخص مناطق دهگانه و سازمان‌های تابعه شهرداری تبریز انجام شده است که این مبلغ شامل هزینه‌های درمانی، ویزیت، دارو، عینک و جراحی و دیگر اقلام ردیف رفاهی است.
وی با اشاره به تسهیلات رفاهی کارکنان خاطرنشان کرد: انجام آزمایش چکاپ در هر سال، یکبار برای بازنشستگان شهرداری تبریز بصورت رایگان انجام می‌گیرد.
عالم علیایی با بیان اینکه تسهیلات برای همکارانی که فرزند با معلولیت شدید دارند، گفت: کارکنانی که افراد تحت تکفل‌شان کارت معلولیت شدید دارند با بررسی مدارک توسط پزشک معتمد ماهیانه ۵۰۰ هزار تومان حق پرستاری برای امرار معاش تعلق می‌گیرد.
وی در پایان یادآور شد: پرداخت هزینه‌های ازدواج، فوت و چشم روشنی تولد فرزند از دیگر تسهیلات رفاهی شهرداری تبریز برای کارکنان است که طبق روال سال‌های پیش پرداخت می‌شود.
نظرات