تحقق اهداف نقشه راه اصلاح نظام اداری و تحول اداری در سطح دستگاه‌های اجرایی/ تقدیر از شهر جدید بینالود به عنوان دستگاه برتر ارزیابی عملکرد سال ۱۴۰۰
رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی خراسان رضوی با بیان اینکه دستگاه‌های اجرایی استان در دو بعد شاخص‌های عمومی و اختصاصی مورد ارزیابی عملکرد قرار می‌گیرند، تصریح کرد: ارزیابی عملکرد شاخص‌های عمومی، در محورهای مرتبط و همسو با برنامه جامع اصلاح نظام اداری مصوب شورای عالی اداری کشور که دارای اهداف سالانه و استانی است، انجام می‌شود.
متن کامل خبر در سایت پایگاه خبری وزرات راه و شهرسازی
نظرات