به گزارش شهریار ، به موجب این احکام وحید سعید نهایی از سوی معاون برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی به سمت معاون اداره کل نوسازی و تحول اداری شهرداری تبریز منصوب شد.
همچنین سیدحسن مودب با صدور حکمی از سوی مدیرکل نوسازی و تحول اداری به سمت رییس گروه بهبود روش ها منصوب شد.
یعقوب انصاری مدیر کل نوسازی و تحول اداری شهرداری تبریز در مراسم معارفه، ضمن تجلیل از همکاران این اداره کل بر اهمیت افزایش سطح بهره وری کارکنان با تلفیق طرح های بهبود روش ها و آموزش های ضمن خدمت تاکید کرد و گفت: افزایش انسجام در ساختار سازمانی و توسعه علمی و عملی سطوح سلسله مراتبی در تحقق اهداف بلند مدت و کوتاه مدت شهرداری تبریز بسیار موثر است.
وی تدوین و اجرای دقیق تقویم آموزشی را یکی از مهمترین اقدامات اداره کل نوسازی شهرداری تبریز در سال جاری بر شمرد و افزود: برای سال ۱۴۰۲ برنامه های آموزشی هدفمند در راستای سیاست ها و اهداف کلان مدیریت شهری اجرا خواهیم کرد.
انصاری همچنین با تاکید بر هماهنگی بیشتر بین روسای ادارت و گروه های اداره کل نوسازی و تحول اداری و کارشناسان این مجموعه، اظهار امیدواری کرد: انتصابات جدید در سال پیش رو در ادامه فرآیند برنامه ریزی دقیق و نوسازی اداری مثمر ثمر باشد.
نظرات