مديرعامل شركت توزيع نيروي برق آذربايجان غربي تاكيد ...

به گزارش پايگاه خبري توانير به نقل از روابط عمومي شركت توزيع نيروي برق آذربايجان غربي، با توجه به نام گذاري سال از سوي مقام معظم رهبري به عنوان سال «مهار تورم، رشد توليد»، مهندس طاهر كيامهر در نخستين جلسه هماهنگي كه با حضور معاونين و مديران نواحي تابعه شركت برگزار شد، بر تعيين و پيگيري نقشه راه شركت در سال جاري بر مبناي تحقق شعار سال تاكيد كرد.
مديرعامل شركت توزيع نيروي برق آذربايجان غربي در اين جلسه ضمن تبريك سال نو و قدرداني از زحمات و تلاش هاي بي وقفه كاركنان در سالي كه گذشت، افزود: در سال 1401 بر اساس خرد جمعي، هم فكري و هم افزايي يكايك همكاران و با رويكرد پيشبرد اهداف و تحقق برنامه هاي توسعه اي شركت نسبت به ترسيم نقشه راه اقدام شد كه طي مسير آن نتايج ارزشمندي براي شركت به دست آمد.
وي اضافه كرد: در مجموع 3 مفهوم و برداشت از خدمت در جوامع مختلف مي توان اشاره كرد كه در نوع نخست كه در جوامع سرمايه داري مورد توجه است ديدگاه منفعت گرايانه و سود متقابل در خدمت است به اين معني كه افراد در انجام خدمت به نفع شخصي خود توجه دارند و نوع دوم تنها به رفاه همنوع توجه مي شود اما در كاملترين و بهترين روش خدمت كه مورد توجه اسلام نيز مي باشد انجام خدمت براي رضاي خداوند است كه اين ديدگاه غني تر و پيشرفته تر از 2 ديدگاه قبلي است.
كيامهر ادامه داد: با توجه به ماهيت فعاليتي شركت توزيع نيروي برق به عنوان يك دستگاه خدمات رسان بايد همگي به خدمت براي رضاي خداوندي توجه داشته باشيم و در شرايط كنوني جامعه و در سال جديد بايد طوري خدمت كنيم كه باري از دوش مردم برداريم و مشكلي از مشكلات مردم كم كنيم نه اينكه مشكلي بر مشكلاتشان بيافزاييم.
وي خاطر نشان كرد: اقدامات همكاران شركت توزيع نيروي برق استان در زلزله اخير خوي كه در ماه هاي پاياني سال گذشته رخ داد مصداق بارز خدمت توسط تمامي همكاران بود به عبارتي همكاران با شور و شعفي كه براي خدمت داشتن علي رغم فشارها و خستگي هايي كه داشتند شبانه روز و بي وقفه براي ارائه خدمات به مردم تلاش كردند.
مديرعامل شركت توزيع نيروي برق آذربايجان غربي در ادامه بيان كرد: براي تحقق اهداف و دستيابي و چشم انداز مورد انتظار بدون هماهنگي و همكاري همه كاركنان ميسر نخواهد بود كه در اين ميان وظيفه مديران سنگين تر از سايرين مي باشد چراكه با بكارگيري روش هاي صحيح مديريت و رهبري بايد همه همكاران را جهت دستيابي به نتيجه مطلوب همراه نمايند.
وي همچنين به تغيير انتظارات مردم از ارائه خدمات شركت توزيع در جامعه امروز اشاره كرد و گفت: امروزه انتظارات مردم از ارائه خدمات توسط شركت توزيع متفاوت از سال هاي گذشته است چرا كه امروزه برق به عنوان زيرساخت زيرساخت ها در تمام فعاليت ها و زندگي روزمره مردم تاثيرگذار است؛ بنابراين شركت توزيع نيروي برق نيز بايد به صورت مداوم نسبت به به روز بودن و بازسازي فرآيندهاي خود جهت ارائه هر چه بهتر خدمات اقدام كند.
* پوشش تمامي نقاط استان به كابل خود نگهدار بايد در اولويت قرارگيرد/ افزايش 2 برابري اجراي طرح تبديل شبكه مسي به كابل خودنگهدار در سال 1402
كيامهر در پايان سخنانش برخي از اهداف شركت توزيع نيروي برق آذربايجان غربي در سال 1402 را اينگونه تشريح كرد: تبديل شبكه مسي به كابل خودنگهدار از جمله پروژه هايي است كه در سال جديد بايد با جديت دنبال شود و برنامه ريزي هاي لازم جهت اتمام 100 درصدي اين طرح در سطح استان انجام شود؛ همچنين در سال 1402 ميزان اجراي اين طرح در سطح استان بايد 2 برابر سال گذشته باشد.
اهتمام در هوشمندسازي، تلاش براي كاهش تلفات، تدوين، بازنگري و بازبيني برنامه استراتژيك شركت، تلاش براي كاهش هزينه ها و جلوگيري از اتلاف منابع از ديگر اهدافي بود كه مديرعامل شركت توزيع نيروي برق آذربايجان غربي براي سال 1402 بيان كرد.

لینک اصل خبر در سایت شرکت سهامی مادر تخصصی تولید، انتقال و توزیع نیروی برق ایران - توانیر

    منبع خبر

    شرکت سهامی مادر تخصصی تولید، انتقال و توزیع نیروی برق ایران - توانیر

    شرکت سهامی مادر تخصصی تولید، انتقال و توزیع نیروی برق ایران - توانیر

    شرکت سهامی مادر تخصصی تولید، انتقال و توزیع نیروی برق ایران - توانیر یک شرکت در شهر تهران می باشد

      نظرات