وظیفه محققان گزینش، جذب نیروهای توانمند و متعهد است
وی افزود: یک کارمند سازمان دولتی ۳۰ تا ۳۵ سال از عمر خود را در یک سازمان سپری می‌کند که باید جذب، به کارگیری و گزینش به گونه‌ای باشد که در مراحل جذب ابتدایی تحقیقات جامع در چارچوب قانون و معیارهای گزینش انجام شود تا سازمان و حاکمیت از جذب آن فرد متضرر نشود.
متن کامل خبر در سایت پایگاه خبری وزرات راه و شهرسازی
نظرات