مديركل دفتر بازرسي و رسيدگي به شكايات شركت توانير ...
به گزارش
پايگاه خبري توانير
به نقل از روابط عمومي شركت توزيع نيروي برق آذربايجان غربي چهارمين جلسه كميته سلامت اداري شركت توزيع نيروي برق آذربايجان غربي با حضور مديرعامل و معاونين و مديران نواحي اين شركت و مديركل دفتر بازرسي و رسيدگي به شكايات شركت توانير برگزار شد.
در اين جلسه، مديركل دفتر بازرسي و رسيدگي به شكايات شركت توانير با اشاره به اهميت رعايت قانون در زيرمجموعه هاي شركت توانير، اظهار داشت: در قانون سلامت اداري، هر گونه ترك فعل كه فرد حقيقي يا حقوقي به صورت عمدي براي خود يا ديگري انجام دهد، نقض قانون بوده وفرد، متخلف محسوب مي شود.
مجيد برنگي با بيان اينكه قانون خوب و بد وجود ندارد و همه قوانين قابل اجرا هستند، گفت: برداشت اشتباهي كه در ميان مديران وجود دارد، عدم نظارت و رسيدگي به برخي از امور و محول كردن آن به زيردستان خود است در حالي كه مديران بايد همواره به اين نكته واقف باشند كه اين سهل انگاري در نهايت باعث ضربه به پيكره سازمان خواهد شد.
وي با بيان اينكه عدم علم به قانون رافع به مسئوليت نيست عنوان كرد: مديران موظف هستند چارچوب و قوانين مربوط به حوزه مديريتي خود را بدانند و اجرايي كنند.
برنگي در ادامه دوري از تصويرسازي هاي غيرواقعي، داشتن سرعت عمل و واكنش سريع از سوي مديران، تقويت سيستم اداري، رعايت شيوه نامه در انتصاب مديران، افزايش بازرسي هاي داخلي در سازمان را از مهمترين عوامل پيشگيرانه از وقوع فساد اداراي در سازمانها بر شمرد و خاطرنشان كرد: مديران زيرمجموعه شركت توانير بايد اجراي عدالت را در راس كار خود قرار داده و در نهايت با قانون آشتي كرده و از اين طريق در كاهش هر چه بيشتر تخلفات در مجموعه تحت مديريتي خود اقدام كنند.
در ادامه اين جلسه مديرعامل شركت توزيع نيروي برق استان، برگزاري جلسات سلامت اداري و كميته هاي مرتبط، ارسال گزارش تفصيلي مصوبات جلسه كميته سلامت اداري به معاونت هاي تخصصي جهت پيگيري، صدور ابلاغ و اخذ سوگند نامه از بازرس شركت، اطلاع رساني دستورالعمل ها و روش اجرايي ( شفاف سازي و جريان آزاد اطلاعات )، مكانيزه و سيستمي كردن فرآيندها، برگزاري ملاقات هاي مردمي و ديدارهاي مدير عامل، استقرار ميز خدمت، بازديدهاي دوره اي و موردي نظارتي، راه اندازي سيستم سامانه ستاد و بهره گيري از پنل هاي پرداخت الكترونيكي، تشكيل كارگروه هاي مرتبط در معاونت هاي تخصصي، شناسايي كلوگاه ها براساس پست سازماني و ارائه راهكار، تدوين چك ليست هاي نظارتي برفرآيندهاي سلامت اداري در نواحي تابعه، برگزاري دوره هاي آموزشي مرتبط با دستورالعمل هاي سلامت اداري و مبارزه با فساد و اعلام فراخوان در حوزه ارتقاء نظام سلامت اداري و رشد ارزش هاي اخلاقي را از مهمترين اقدامات كميته سلامت اداري و صيانت از حقوق شهروندي شركت توزيع نيروي برق استان در يك سال گذشته برشمرد.
طاهر كيامهر در پايان اظهار داشت: براي ارتقاي سلامت اداري در شركت و مقابله با فساد به همت همكاران و رهنمودهاي دستگاه هاي نظارتي اميد بسته و در راه مبارزه با فساد و اخذ رشوه از هيچ كوششي دريغ نخواهيم كرد.
برا اساس اين گزارش، در ادامه جلسه دبير كميته سلامت اداري و صيانت از حقوق مردم شركت توزيع نيروي برق آذربايجان غربي گزارشي تفصيلي از عملكرد شركت در قالب كميته هاي اصلي و فرعي سلامت اداري ارائه كرد.
نظرات