فرار ساکنان شهرهای اصلی آمریکا به شهرهای حومه
به گزارش اخبار ساختمان، با پژوهشی که اخیرا برخی از اقتصاددانان دانشگاه استنفورد انجام دادند، برنامه های ترکیبی (حضور در محل کار یا دورکاری) یکی از مزایای عملکرد کارکنان محسوب می شود که می تواند به کاهش ترک کار و در عین حال بهبود رضایت شغلی کارکنان منجر شود و هیچگونه تاثیر مخربی بر سطح عملکردشان در مقایسه با کارکنانی که تمام مدت در دفتر حاضر هستند، ندارد. شرکت ها به منظور حفظ کارکنان خود، دورکاری را به جایگزین کردن یک نیروی جدید که هزینه های بسیاری برای شرکت ها به همراه خواهد داشت، ترجیح می دهند. از این رو، مهاجرت به شهرهای حومه افزایش چشمگیری داشت. کاهش هزینه های زندگی در شهرهای حومه در مقایسه با شهرهای اصلی دومین محرک افزایش مهاجرت از کلانشهرهاست که باتوجه به افزایش تورم در چند سال اخیر، بسیاری از ساکنان شهرهای اصلی برای کاهش هزینه ها زندگی در شهرهای کوچک را انتخاب کرده ...
متن کامل خبر در سایت پایگاه خبری اخبار ساختمان
نظرات