به گزارش شهریار
، رضاخلیلی در اولین جلسه کاری این اداره کل در سال جدید، ضمن تبریزک سال نو و عید سعید فطر،با بیان اینکه تحول اداری تنها در گروی تعامل موثر میان واحدهای مختلف شهرداری و استفاده از فناوریهای نوین امکانپذیر است، گفت: در سال جدید، توسعه آموزشهای تخصصی کارکنان بهویژه در حوزه هوش مصنوعی و تصمیمگیری مبتنی بر داده، در دستور کار ما قرار دارد. این مسیر، کلید موفقیت در مدیریت هوشمند شهری است.
وی افزود: استفاده هدفمند از سامانههای هوشمند و حذف فرآیندهای کاغذی، نه تنها موجب تسهیل و تسریع امور اداری خواهد شد، بلکه تاثیرات مثبتی بر محیطزیست و کاهش بروکراسی خواهد داشت.
مدیرکل نوسازی، تحول اداری و فناوری اطلاعات شهرداری تبریز همچنین با تاکید بر استفاده از تجارب موفق کلانشهرهای دیگر، این رویکرد را فرصتی برای ارتقای مستمر کیفیت سامانههای خدماتی و مدیریتی شهرداری دانست و خاطرنشان کرد: ما بهدنبال ایجاد تحول واقعی هستیم؛ تحولی که با همدلی، دانش و فناوری ممکن خواهد شد.
نظرات