برگزاری جلسه هم اندیشی اعضای هیات مدیره دوره هشتم با کاندیداهای انتخابات دوره های هفتم و هشتم هیات مدیره سازمان نظام مهندسی ساختمان استان
به گزارش روابط عمومی سازمان جلسه هم اندیشی اعضای هیات مدیره دوره هشتم با کاندیداهای انتخابات دوره های هفتم و هشتم هیات مدیره سازمان نظام مهندسی ساختمان استان در مورخ ۹۷/۹/۱۴ در سالن همایش سازمان برگزار شد .
در ابتدای این جلسه آقای دکتر نصیرا ریاست سازمان با ابراز خرسندی از حضور در این جمع فرهیخته ابراز داشتند افرادی که خود را در معرض انتخاب قرار می دهند مسلماً دارای پتانسیل قوی به لحاظ فکری ، ایده پردازی و برنامه های راهبردی می باشند و این جلسه جهت تبادل این نظرات و بکارگیری این پتانسیل می باشد . ایشان اظهار داشتند درهای سازمان بر روی کلیه خبرگان و پیشکسوتان عرصه ساخت و ساز استان باز بوده و با تشکیل کارگروههای فکری و اتاق فکرهای تخصصی امکان بهره مندی بیشتر از تجربیات این عزیزان فراهم می باشد .
دکتر نصیرا ضمن ارائه رویکردهای جدید هیات مدیره دوره هشتم بر تداوم برنامه شفاف سازی بعنوان عنصر حیاتی و مفقوده در سازمان یاد کردند و اظهار داشتند این سازمان متعلق به کل اعضای بوده و می بایست امکان مشارکت ، اظهار نظر، ایده پردازی و ارائه برنامه های جدید توسط کلیه اعضا در چهارچوب قانون نظام مهندسی ساختمان فراهم گردد که به فضل الهی در این دوره مصمم به تحقق این هدف می باشیم .
.JPG)
در ادامه ایشان از فراهم شدن فعالیت مهندسان و مجریان سازمان در بحث بازآفرینی بافت های فرسوده استان بعنوان توسعه گر با همکاری اداره کل راه و شهرسازی استان خبر دادند و از همت هیات مدیره دوره هشتم جهت رفع مشکلات اشتغال اعضای سازمان بعنوان یکی از دغدغه های اصلی آنها و همچنین پیگیری ارتقای جایگاه مهندسان با حذف تخفیفات خدمات مهندسی و نیز اجرای ماده ۴۶ آئین نامه اجرایی قانون نظام مهندسی و کنترل ساختمان درخصوص اقامت غالب اعضای سازمان خبر دادند.
در ادامه مدعوین حاضر در جلسه نیز به بیان دیدگاههای خود پرداخته که از اهم موارد مطرح شده به موارد ذیل می توان اشاره نمود :
- استقبال از برگزاری این جلسات و امیدواری به تداوم آنها
- تلاش برای اتحاد و یکپارچکی کلیه اعضای سازمان بعنوان یک شاخص مثبت تاثیرگذار در جامعه استان
- جلوگیری از دلسردی فارغ التحصیلان جدید از بازار کار
- استفاده از کمک مجری و کمک ناظر بعنوان اهرم موثر در تجربه اندوزی مهندسان جوان و کارآموزی آنها
- ارتقای سطح فنی نقشه های ارائه شده و مطابقت بیشتر با شرایط اجرایی
- جلوگیری از تخفیفات بدون ضابطه که متناسب با مسئولیت مهندسان طراح ناظر و مجری نمی باشد و تبلیغ این نگرش که " تخفیف دادن یعنی کار ما ارزش ندارد ".
- حذف تخفیفات از نقشه های شهرک های صنعتی و ارگانها جهت حفظ شان مهندسان و ارتقا سطح کیفی این نقشه ها
- جلوگیری از دورزدن سازمان نظام مهندسی ساختمانها از طریق تعامل سازنده با ارگانها توسط شهرکهای صنعتی و سایر نهادها
- تزریق روحیه نشاط و افزایش انظباط کاری کارمندان سازمان
- تنظیم قراردادهای مناسب تر مابین کارفرما و ارائه کنندگان خدمات مهندسی
- اصلاح برخی نواقص در خصوص نحوه فعالیت آزمایشگاهها
- اصلاح تعرفه خدمات مهندسی متناسب با خدمات ارائه شده
- تشکیل کمیته های فرعی و اتاق های فکر جهت بررسی پیشنهادات ارائه شده و استفاده از مهندسان داوطب بصورت رایگان
- ایجاد شرکتهای اقماری برای سازمان و امکان بهره مندی اعضا از سهام آنها
- پیگیری بیمه اختیاری مهندسان و نیز بیمه مسئولیت و حوادث برای اعضا
- پیگیری علت عدم استقبال اعضای سازمان از مجامع سازمان
- پیگیری مبحث ۲۲ و نگهداری ساختمان ها ونیز فراهم شدن امکانات بازیافت زباله های ساختمانی بعنوان منبعی درآمد زا
- پایین بودن تعرفه خدمات مهندسی در شهرستانها
- ارتقای شان و جایگاه مهندسان در بین مسئولین استان و شهرستان
- جلوگیری از سیاسی کردن صنف مهندسان و تلاش جهت بهبود جایگاه فنی این صنف در سطح استان
- عدم حضور مهندسان طراح و ناظر در استان بعنوان ضعف بزرگ سازمان در عدم پیگیری آن
- ساماندهی وضعیت دفاتر فنی در سطح استان
- توزیع سررسید ها و ایستادن در صف متناسب با شان مهندسان نمی باشد
- نظر سنجی در سایت درج گردد چون سازمان نیازمند نظر اعضا می باشد .
- اعضا از تصمیمات هیات مدیره اطلاعی ندارند
- جلوگیری از ورود افراد غیر مرتبط در امر ساخت و ساز
- پافشاری در اجرای صحیح قانون ، نصب بیلبوردهای تبلیغی مهندسی در سطح شهر ، راه اندازی مجدد نظارت مظاعف جهت ارتقاء نظارت اعضا
- ارائه آموزشهای لازم به اعضا و جلوگیری از افزایش مراجعات اعضا به شورای انتظامی
- تهیه کتابچه راهنما برای کارفرمایان تا از حقوق خود و ناظرین آگاهی یابند
نظرات