حوزه برنامه‌ریزی، مغز متفکر مدیریت شهری است
رییس کمیسیون برنامه، بودجه، فناوری اطلاعات و منابع انسانی شورای اسلامی شهر مشهد ضمن اشاره به اینکه برخی از زیر مجموعه های مدیریت شهری توجهی به حوزه برنامه‌ریزی ندارند، گفت: این درحالی است که حوزه برنامه‌ریزی، مغز متفکر مدیریت شهری است.
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی شهرداری مشهد، بتول گندمی در همایش روز "آمار و برنامه ریزی" که با حضور شهردار مشهد و معاونان و مدیران شهری برگزار شد، با بیان این مطلب افزود: بر این اساس حوزه ارزیابی عملکرد شهرداری باید محکم تر و قوی‌تر به این مسائل ورود پیدا کند زیرا یکی از بحران‌های شهرداری همین موضوع است که برخی مجموعه‌ها، برنامه‌محوری را درک نکرده‌اند.
وی اضافه کرد: شورای پنجم شهر مشهد وعده‌های مختلفی را به شهروندان داده و روی چند موضوع و محور نیز توجه ویژه‌ای داشته است، بر همین اساس در گفت و گوهایی که در تدوین برنامه عملیاتی انجام شد، تاکید داشتیم که تمرکز بر وعده های داده شده پررنگ تر باشد و در برنامه‌ریزی‌ها از این اهداف فاصله نگیریم.
وی با بیان اینکه در زمان فعالیت شورای اول شهر مشهد، دغدغه اصلی، افرایش توان تخصصی شهرداری در حوزه شهرسازی و عمرانی بود، اظهارکرد: اکنون با تدوین چند برنامه، باید به سمت تقویت و توانمندسازی هرچه بیشتر نیروهای انسانی حوزه برنامه‌ریزی حرکت کنیم.
وی تصریح کرد: فعالیت این حوزه نباید صرفا به تدوین یک برنامه و گام برداشتن در یک مسیر مشخص محدود شود چرا که حوزه برنامه‌ریزی، مغز متفکر مدیریت شهری است.
رییس کمیسیون برنامه، بودجه، فناوری اطلاعات و منابع انسانی شورای اسلامی شهر مشهد ضمن اشاره به بازدید خود از برخی مناطق و سازمان‌ها، گفت: در برخی از این مجموعه‌ها، نگاه حاکم از کیفیت مطلوبی برخوردار نبوده و در نقش مغز متفکری که به نمایندگی از مرکز به ایفای نقش بپردازد، نیست.
گندمی افزود: در برخی، برنامه‌ریزی بسیار مورد تاکید و توجه و در متن اصلی قرار گرفته ولی در بعضی بخش‌ها، این حوزه نقش آفرینی دقیقی ندارد و همین امر سبب شده تا شورای شهر و شهرداری آمار متقن و صحیحی در اختیار نداشته باشد که بتواند براساس آنها برنامه‌ریزی و اقدامات لازم را انجام دهد.
وی با بیان اینکه یکی از بحران‌های شهرداری این است که برخی از مجموعه های شهرداری برنامه‌محوری را درک نکرده‌اند و تابع برنامه نیستند، تصریح کرد: حوزه مدیریتی و در راس آنها، شهردار باید در جهت رفع این بحران چاره‌اندیشی کنند و مدیران به سمتی هدایت شوند که سازمان استراتژی‌محور در دستورکار قرار گیرد.
مجید خبیری
نظرات