نهمین جلسه کمیسیون توسعه مدیریت و تحول اداری در شرکت آب منطقه ای
![](http://www.kshrw.ir/includes/tools/imgTools/image.php?img=/var/www/vhosts/kshrw.ir/httpdocs/uploaded_files/DCMS/News_files/wrm_3a5382_1578478235.jpg ;q=90 ;w=320px ;h=auto)
![](http://www.kshrw.ir/uploaded_files/DCMS/wysiwyg/images/rtl_arrow.gif)
وی افزود مدیریت دانش، نیازمند یک برنامه ریزی قابل اطمینان و ساختارهای پشتیبانی جامع می باشد. شیخی فر در ادامه به بررسی شاخص های ارزیابی عملکرد جشنواره شهید رجائی در سال 98 پرداخت و درادامه توسعه دولت الکترونیک و هوشمند سازی را یک ضرورت دانست و افزود یکی از مهمترین مسائل، دولت الکترونیک است که نتیجه اجرای دولت الکترونیکی را میتوان در افزایش چابکی، کارآیی و اثربخشی دولت و تسهیل دسترسی به خدمات و اطلاعات با کیفیت و همچنین افزایش شفافیت و پاسخگویی دولت دانست . در ادامه درویشی مدیر عامل شرکت گفت ، سازمانهای متعالی، تشخیص میدهند که میزان موفقیت آنها در دنیای پر تحول کنونی، بستگی به پیاده سازی اینگونه تغییرات و تحولات سازنده خصوصا در ساختارهای سازمانی و اداری دارد. درویشی همچنین در ادامه مباحث خود گفت، مدیران در سازمانهای متعالی بطور مستمر محرک و الهام بخش کارکنان خود در حرکت بسوی تعالی هستند، به گونه ای که رفتار و عملکرد آنان به عنوان یک الگو شناخته میشود ، و در این صورت میتوانند کارکنانشان را با خود همراه سازند. درویشی با اشاره به اینکه سازمانهای موفق با جذب و توسعه دانش کارکنان خود به شایستگی های مورد نظر دست می یابند و سازمانی موفق خواهد بود تا سرمایههای فکری کارکنان خود را درک نماید ، در پایان افزود تدوین یک برنامه استراتژیک مرتبط با حوزه فعالیتهای اداری و متناسب با آن در شرکت آب منطقه ای به عنوان نخستین قدم در مسیر حرکت و بهره وری هر چه بهتر محسوب می شود .
لینک اصل خبر در سایت شركت آب منطقهای كرمانشاه
نظرات