همکاران شهرداری نگران نباشند
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی شهرداری شیراز، مهندس حیدر اسکندرپور در خصوص ساماندهی نیروی انسانی در شهرداری شیراز گفت: مجموعه شهرداری و شورا اولا درصدد تغییر وضعیت استخدامی کلیه نیروهای شاغل در این نهاد است اما اگر با محدودیت روبرو شدیم براساس قانون و با در نظر گرفتن شاخصه ها و ضوابط آیین نامه ای اقدام می کنیم.
وی خطاب به کارکنان شهرداری شیراز افزود: مدرک تحصیلی، شغل مورد تصدی و سابقه کار از جمله شاخصه هایی است که در این روند مد نظر قرار می گیرد.
شهردار شیراز اعلام‌کرد: اجازه نمی دهیم در روند تغییر وضعیت استخدامی نیروهای شاغل در این نهاد از شرکتی به قراردادی حقی از کارکنان شهرداری ضایع شود.
مهندس اسکندرپور با اشاره به جلسات متعدد شهرداری و رییس شورای شهر با مسئولین وزارت کشور در خصوص ساماندهی نیروی انسانی شهرداری شیراز اضافه کرد: با توجه به اینکه سایر کلانشهرها بخشی از ظرفیت خود را در سال های گذشته استفاده کرده اند لذا تلاش داریم تا حداکثر ظرفیت به شهرداری شیراز اختصاص یابد.
لینک اصل خبر در سایت شهرداری شیراز
نظرات