ایجاد بانک اطلاعاتی منابع انسانی در وزارت راه و شهرسازی/نقشه راه و اصلاح ساختار سازمانی وزارت راه و شهرسازی تدوین می‌شود/ تدوین نقشه راه با رویکرد حمایت از کارکنان شایسته
، محمد اسلامی وزیر راه و شهرسازی در اولین جلسه شورای راهبری توسعه مدیریت و منابع انسانی، ضمن تاکید بر حفظ یکپارچگی و انسجام میان کارکنان ستادی و شرکت‌ها و سازمان‌های تابعه و ادارات کل راه و شهرسازی در سراسر کشور، گفت: هدف غایی از اصلاح ساختاری وزارت راه و شهرسازی و تشکیل شورای راهبری مدیریت و منابع انسانی این وزارتخانه، همقدم شدن تمامی کارکنان برای رضایتمندی مردم و اعتلای کشور است. وی با اشاره به اینکه باید اصلاحات به گونه‌ای باشد که رضایتمندی مردم را از خدمات کارکنان وزارت راه و شهرسازی در پی داشته باشد، توضیح داد: حرکت به سمت و سوی دولت الکترونیک سیاست کلی است که باید تابع آن باشیم و انتظار است تا ساختار سازمانی و جمعیت انسانی بر روی این فرآیندها تعریف و بارگذاری شود. وزیر راه و شهرسازی گفت: وظیفه وزارت راه و شهرسازی، خلق فرصت‌های توسعه، ارایه فکر و ایده با رویکرد ...
متن کامل خبر در سایت پایگاه خبری وزرات راه و شهرسازی
نظرات